書籍
- 『フリーランスとの取引と企業対応』（有斐閣、2025年、共著）（宇賀神崇）
- 『実務フロー順でわかるフリーランス法への対応』（中央経済社、2025年）（宇賀神崇）
- 『ケーススタディでわかる フリーランス・事業者間取引適正化等法の実務対応』（第一法規、2024年、共編著）（宇賀神崇）
- 『Ｑ＆Ａ実務家のためのフリーランス法のポイントと実務対応』（新日本法規、2024年、共編著）（宇賀神崇）
- 『Q&A 越境ワークの法務・労務・税務ガイドブック』（日本法令、2023年、共編著）
- 『労働事件ハンドブック改訂版』（労働開発研究会、2023年、共著）
- 『副業・兼業の実務上の問題点と対応』（商事法務、2023年、共著）
- 『大人になる前に知ってほしい 生きるために必要な「法律」のはなし』（2022年、ナツメ社、共編著）（青木美佳）
- 『中国投資・M&A法務ハンドブック』（中央経済社、2022年、共著）
- 『実務 中国労働法 日中対比で学ぶ最新労務管理』（経団連出版、2022年、共著）
記事
- 宇賀神崇弁護士「フリーランス法の施行状況」（ジュリスト1615号39頁、2025年10月1日）
- 宇賀神崇弁護士「副業・兼業に関わる労務管理上の留意点」（労務事情1521号6頁、2025年9月15日）
- 宇賀神崇弁護士・野水俊吾弁護士「海外出張中、体調不良になった社員の休暇や宿泊費等の取り扱いをどうすべきか」（労政時報4103号118頁、2025年8月22日）
- Global Legal Insights – Employment & Labour Laws and Regulations 2025（2025年6月10日）
- 「相談室Q&A 退職代行サービスを通じての退職申し出に対して、一定の条件を履行しなかった場合には解雇してもよいか」（労政時報4905号112頁、2025年3月28日）
- 「フリーランス法と取引の適正化・就業環境の整備」（東京都社会保険労務士会会報528号2頁、2024年11月1日）
- 「フリーランス法の実務対応 施行直前の総まとめ 【コラム】海外在住フリーランスに発注する際の注意点」（ビジネス法務24巻10号40頁、2024年10月21日）
- 「Q&Aフリーランス新法への実務対応」（労務事情1500号22頁、2024年10月1日）
- 「相談室Q&A 36協定の協定時間や特別条項の有無が異なる事業所に異動させることは問題か」（労政時報4084号112頁、2024年9月27日）
- 「副業・兼業者をめぐる人事実務の法的留意点」（労働法学研究会報2821号4頁、2024年9月15日）
セミナー
- 宇賀神崇弁護士「ハラスメント・内部通報調査の流れとノウハウ ～具体的事例を題材に実践的質問法を解説～」（企業研究会）
- 宇賀神崇弁護士「副業・兼業導入の留意点と対策」（経営調査研究会）
- 宇賀神崇弁護士「ケーススタディで学ぶ 懲戒処分の基礎知識とノウハウ」（企業研究会）
- 宇賀神崇弁護士「業務委託契約書の法的リスクと実務の落とし穴」（クラウドサイン）
- 宇賀神崇弁護士「問題社員への解雇を含めた法的対応」（経営調査研究会）
- 宇賀神崇弁護士「ケーススタディ懲戒処分」（経営調査研究会）
- 宇賀神崇弁護士「ハラスメント・内部通報調査の実践的ノウハウ ～具体的事例をもとに、調査の流れと質問法を学ぶ～」（プロネクサス）
- 宇賀神崇弁護士「雇用・業務委託契約の使い分けと法的留意点」（BUSINESS LAWYERS）
- 宇賀神崇弁護士「問題社員の具体的指導方法と法的留意点」（企業研究会）
- 「実践！ハラスメント・内部通報調査のノウハウ」（経営調査研究会）
