書籍
- 『フリーランスとの取引と企業対応』（有斐閣、2025年、共著）（宇賀神崇）
- 『実務フロー順でわかるフリーランス法への対応』（中央経済社、2025年）（宇賀神崇）
- 『ケーススタディでわかる フリーランス・事業者間取引適正化等法の実務対応』（第一法規、2024年、共編著）（宇賀神崇）
- 『Ｑ＆Ａ実務家のためのフリーランス法のポイントと実務対応』（新日本法規、2024年、共編著）（宇賀神崇）
- 『Q&A 越境ワークの法務・労務・税務ガイドブック』（日本法令、2023年、共編著）
- 『労働事件ハンドブック改訂版』（労働開発研究会、2023年、共著）
- 『副業・兼業の実務上の問題点と対応』（商事法務、2023年、共著）
- 『大人になる前に知ってほしい 生きるために必要な「法律」のはなし』（2022年、ナツメ社、共編著）（青木美佳）
- 『中国投資・M&A法務ハンドブック』（中央経済社、2022年、共著）
- 『実務 中国労働法 日中対比で学ぶ最新労務管理』（経団連出版、2022年、共著）
記事
- 「相談室Q&A 退職代行サービスを通じての退職申し出に対して、一定の条件を履行しなかった場合には解雇してもよいか」（労政時報4905号112頁、2025年3月28日）
- 「フリーランス法と取引の適正化・就業環境の整備」（東京都社会保険労務士会会報528号2頁、2024年11月1日）
- 「フリーランス法の実務対応 施行直前の総まとめ 【コラム】海外在住フリーランスに発注する際の注意点」（ビジネス法務24巻10号40頁、2024年10月21日）
- 「Q&Aフリーランス新法への実務対応」（労務事情1500号22頁、2024年10月1日）
- 「相談室Q&A 36協定の協定時間や特別条項の有無が異なる事業所に異動させることは問題か」（労政時報4084号112頁、2024年9月27日）
- 「副業・兼業者をめぐる人事実務の法的留意点」（労働法学研究会報2821号4頁、2024年9月15日）
- 「今秋から適用されるフリーランスに業務委託する際の事業者側の義務と実務対応」（企業実務63巻8号70頁、2024年6月25日）
- 「相談室Q&A 生成AIを用いて作成したエントリーシートを提出した学生の内定を取り消すことができるか」（労政時報4078号114頁、2024年6月14日）
- 「フリーランス（個人事業主）と労働者の違いは？労働者性チェックリストの例も紹介」（BUSINESS LAWYERS、2024年6月7日）
- 「フリーランス新法は11月1日施行！実務対応のポイントを解説ー2024年5月31日公表の下位法令やパブコメも踏まえて」（BUSINESS LAWYERS、2024年6月3日）
セミナー
- 「実践！ハラスメント・内部通報調査のノウハウ」（経営調査研究会）
- 「ケーススタディで学ぶ 懲戒処分の基礎知識とノウハウ」（企業研究会）
- 「副業・兼業導入の留意点と対策」（経営調査研究会）
- 「もう悩まされない！ モンスター社員への指導と法的対応」（新社会システム総合研究所）
- 「”取締役のハラスメント”に関する内部通報の調査手法と監査役等の留意点」（日本監査役協会、関西開催）
- 「”取締役のハラスメント”に関する内部通報の調査手法と監査役等の留意点」（日本監査役協会、東京開催）
- 国際事業承継の押さえるべきポイント及びトラブル典型例（金融ファクシミリ新聞社）
- フリーランス新法の実務ポイントと最新動向（企業研究会）
- ハラスメント・内部通報調査のノウハウ ③ケーススタディ・セクハラ編 ～具体的事例で調査の流れとヒアリングのノウハウを解説～（FRONTEO）
- ハラスメント・内部通報調査のノウハウ ②ケーススタディ・パワハラ編 ～具体的事例で調査の流れとヒアリングのノウハウを解説～（FRONTEO）
