記事
- 「フリーランス法の実務対応 施行直前の総まとめ 【コラム】海外在住フリーランスに発注する際の注意点」（ビジネス法務24巻10号40頁、2024年10月21日）
- 「今秋から適用されるフリーランスに業務委託する際の事業者側の義務と実務対応」（企業実務63巻8号70頁、2024年6月25日）
- 「相談室Q&A 生成AIを用いて作成したエントリーシートを提出した学生の内定を取り消すことができるか」（労政時報4078号114頁、2024年6月14日）
- 「フリーランス（個人事業主）と労働者の違いは？労働者性チェックリストの例も紹介」（BUSINESS LAWYERS、2024年6月7日）
- 「フリーランス新法は11月1日施行！実務対応のポイントを解説ー2024年5月31日公表の下位法令やパブコメも踏まえて」（BUSINESS LAWYERS、2024年6月3日）
- Global Legal Insights – Employment & Labour Laws 2024（2024年6月）
- 「転職者の秘密情報漏洩をめぐる問題」（労働法学研究会報2812号4頁、2024年5月1日）
- 「新卒入社する外国人留学生につき、在留資格の変更が間に合わなかった場合、どう対応すべきか」（労政時報4075号86頁、2024年4月12日）
- 「発注者・受注者双方の視点からみる『インボイス・ハラスメント』の事例とポイント」（ビジネス法務24巻3号4頁、2024年3月21日）
- 「フリーランス新法と事業者の責務（後編）」（東京都社会保険労務士会会報520号10頁、2024年3月1日）
- 「フリーランス新法と事業者の責務（前編）」（東京都社会保険労務士会会報519号2頁、2024年2月1日）
- 「副業・兼業問題と企業に求められる対応」（労働法学研究会報2804号4頁、2024年1月1日）
- 「相談室Q&A 海外赴任先で社員が身柄を拘束された場合、どう対応すべきか」（労政時報4068号86頁、2023年12月8日）
- 「新しい働き方の課税関係とリスクは―デジタルノマドの展望」（税務弘報71巻11号121頁、2023年11月1日）
- 「フリーランス新法の影響と実務対応のポイント」（労働法学研究会報2800号4頁、2023年11月1日）
- 「フリーランス新法の成立を機に考える 業務委託をめぐる法的留意点」（労政時報4065号54頁、2023年10月27日）
- 「『越境ワーク』の実際と起こりうるリスク」（ビジネスガイド936号72頁、2023年8月10日）
- 「外注費と給与ー法務の論点 労働法上の労働者該当性とフリーランス新法」（税務弘報71巻8号45頁、2023年8月1日）
- 「令和5年フリーランス新法の影響度と実務対応のポイント」（BUSINESS LAWYERS、2023年5月16日）
- 日経新聞朝刊：「デジタルノマド」誘致にルール議論 在留資格など焦点 法務インサイド 宇賀神崇弁護士に聞く（2023年5月8日）
