記事
- 「新卒入社する外国人留学生につき、在留資格の変更が間に合わなかった場合、どう対応すべきか」（労政時報4075号86頁、2024年4月12日）
- 「発注者・受注者双方の視点からみる『インボイス・ハラスメント』の事例とポイント」（ビジネス法務24巻3号4頁、2024年3月21日）
- 「フリーランス新法と事業者の責務（後編）」（東京都社会保険労務士会会報520号10頁、2024年3月1日）
- 「フリーランス新法と事業者の責務（前編）」（東京都社会保険労務士会会報519号2頁、2024年2月1日）
- 「副業・兼業問題と企業に求められる対応」（労働法学研究会報2804号4頁、2024年1月1日）
- 「相談室Q&A 海外赴任先で社員が身柄を拘束された場合、どう対応すべきか」（労政時報4068号86頁、2023年12月8日）
- 「新しい働き方の課税関係とリスクは―デジタルノマドの展望」（税務弘報71巻11号121頁、2023年11月1日）
- 「フリーランス新法の影響と実務対応のポイント」（労働法学研究会報2800号4頁、2023年11月1日）
- 「フリーランス新法の成立を機に考える 業務委託をめぐる法的留意点」（労政時報4065号54頁、2023年10月27日）
- 「『越境ワーク』の実際と起こりうるリスク」（ビジネスガイド936号72頁、2023年8月10日）
- 「外注費と給与ー法務の論点 労働法上の労働者該当性とフリーランス新法」（税務弘報71巻8号45頁、2023年8月1日）
- 「令和5年フリーランス新法の影響度と実務対応のポイント」（BUSINESS LAWYERS、2023年5月16日）
- 日経新聞朝刊：「デジタルノマド」誘致にルール議論 在留資格など焦点 法務インサイド 宇賀神崇弁護士に聞く（2023年5月8日）
- 日経新聞電子版：「デジタルノマド」誘致にルール議論 在留資格など焦点 法務インサイド 宇賀神崇弁護士に聞く（2023年5月1日）
- 「The Legal 500: Employee Incentives Country Comparative Guide – Japan Chapter」（2023年1月)
- 「越境リモートワーク 理論編：法的問題と留意点」（SR 68号、2022年12月5日）
- 「弁護士が精選！重要労働判例－第318回 龍生自動車（会社解散・清算を前提とした解雇の有効性）事件」（WEB労政時報、2022年7月5日）
- 「実務に役立つ法律基礎講座（83）管理監督者」（労政時報4036号、2022年6月10日）
- 「相談室Q&A 会社法務 「男性版育休」新設！施行迫る改正育児介護休業法」（企業会計74巻3号、2022年3月1日）
- 「The Legal 500: Employee Incentives Country Comparative Guide – Japan Chapter」（2022年2月3日）
