国際人事労務
グローバル化の進展により、海外企業が日本で人事労務管理を行う場面や、日本企業が外国人を雇用する場面が増加しています。
当事務所は、日本有数の大手法律事務所における人事労務案件の豊富な経験、海外現地の人事労務専門事務所における実務経験、日英中3か国語の語学力等を基礎に、海外企業の日本拠点に対する外国語を含めた人事労務アドバイス、外国人を雇用する日本企業に対する外国語が必要な人事労務アドバイス、日本で雇用される外国人に対する外国語による労務法律相談など、外国語が必要な人事労務問題に対応いたします。
業務の具体例（企業側）
- 英文労働契約書・就業規則・社内規定の作成修正
- 問題社員対応相談
- 元従業員・役員の競業問題対応
- 残業代請求への対応
- 解雇事件の対応
- その他労働審判、訴訟、仮処分
- 労基署等行政対応
- ハラスメント調査・内部通報窓口
- 海外専門家や隣接士業との連携
業務の具体例（働き手側）
- 英文契約書等のレビュー
- 退職勧奨、解雇事件への対応
- 残業代請求
- その他労働審判、訴訟、仮処分
- 労基署への申告、告訴
